LM
Ley Federal del Trabajo
titulo SEPTIMO — Relaciones Colectivas de Trabajo
capitulo III — Contrato colectivo de trabajo

Artículo 390 - LFT

Párrafo 1
El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad. Se hará por triplicado, entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se depositará el otro tanto ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, ante quien cada una de las partes celebrantes debe señalar domicilio. Dicho centro deberá asignarles un buzón electrónico.

Párrafo reformado DOF 01-05-2019

Párrafo 2
El contrato surtirá efectos desde la fecha y hora de presentación del documento, salvo que las partes hubiesen convenido en una fecha distinta.
Párrafo 3
Para el registro de un contrato colectivo de trabajo inicial, se presentará ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral la siguiente documentación:
Inciso a
a) La documentación con la que las partes contratantes acrediten su personalidad;
Inciso b
b) El contrato colectivo de trabajo;
Inciso c
c) La Constancia de Representatividad a que se refiere el artículo 390 Bis de esta Ley, y

Párrafo con incisos adicionado DOF 01-05-2019

Inciso d
d) El ámbito de aplicación del contrato colectivo de trabajo. Una vez entregada la documentación anterior, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral deberá de resolver sobre el registro del contrato colectivo de trabajo dentro de los treinta días siguientes, dicha resolución será notificada a las partes.

Párrafo adicionado DOF 01-05-2019